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“蜀中无大将,廖化当先锋”的黑锅应该谁来背?

三国 ]  时间:2016-10-28  

且看曹操、刘备孙权用人之比较,题目所提问题自然有答案:

发现人才的眼力——曹操最高,刘备最弱

曹操用人靠眼睛,他是个实用主义者,发现和甄别人才的办法是实践,只要能为他开疆拓土、守城治民的人,不问出身来路,均予重用。刘备用人靠耳朵,诸葛亮是徐庶推荐的,庞统是司马徽推荐的,而且刘备在初期对庞统是不赏识的:“先主领荆州,统以从事守耒阳令,在县不治,免官”,后来经过鲁肃、诸葛亮说情,“先主见与善谭,大器之,以为治中从事,亲待亚于诸葛亮”。——在短时间内对同一个人的评价,从万丈深渊刹那间上升到九宵云外,要么是眼睛有问题,不识人,要么是耳朵有问题,耳跟子软,要么两者都有问题。

培养人才的力度——孙权最强,刘备最弱

孙权先后培养了吕蒙、蒋钦、陆逊等一批堪称国之栋梁的后起之秀。夷陵之战后,有史学家评价:“刘备天下称雄,一世所惮,陆逊春秋方壮威名未著,摧而克之,罔不如志。予既奇逊之谋略,又叹权之识才,所以济大事也。”——识才,但更重要的是之前的育才。相比而言,蜀汉人才最为凋零,后继乏人,以致于“蜀中无大将,廖化当先锋”的笑话一直流传至今。

驾驭人才的能力——孙权最强,刘备最弱

孙权对张昭又拉又打,对陆逊的既信任放权,又严格控制,所有文臣武将,均被其玩于股掌之中。孙权御人术的一个例证:“朱然、徐盛等皆在所部,并不伏也,……因会诸将,大为酣乐,权自行酒到(周)泰前,命泰解衣,权手自指其创痕,问以所起。泰辄记昔战斗处以对,毕,使复服,欢燕极夜。其明日,遣使者授以御盖。于是盛等乃伏。”而刘备由于前文所述执行力不强,对人才的掌控力度自然也较弱:诸葛亮力保蒋琬,刘备也无可奈和;法正力荐许靖,刘备即使看不上,也不得已而重用之;诸葛亮坚持杀刘封,刘备也只能流着泪把自己的义子杀了。

包容人才的胸怀——曹操最强

曹操的文臣武将中,有许多是从敌方阵营里分化瓦解甚至是武力降服来的,对此曹操大都能一视同仁、唯才是用。

爱护人才的温情——孙权最强

朱然生病,“权昼为减膳,夜为不寐,中使医药口食之物,相望于道。然每遣使表疾病消息,权辄召见,口自问讯,入赐酒食,出送布帛。自创业功臣疾病,权意之所钟,吕蒙、凌统最重,然其次矣”。史学家孙盛评价:观孙权之养士也,倾心竭思,以求其死力,泣周泰之夷,殉陈武之妾,请吕蒙之命,育凌统之孤,卑曲苦志,如此之勤也。

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